Comprendre les rapports sur la responsabilité des entreprises et le développement durable en Inde (BRSR)

L'environnement commercial dynamique de l'Inde est passé d'un intérêt de niche à un élément central de la stratégie des entreprises.

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L'un des principaux moteurs de ce changement est Rapports sur la responsabilité des entreprises et le développement durable (BRSR) cadre. Si vous êtes un leader dans une société manufacturière, une société de vente au détail ou toute autre société cotée en bourse, vous comprenez les rapports BRSR n'est plus optionnel.

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Ce guide démystifiera le BRSR en expliquant sa structure, ses exigences et en expliquant pourquoi il s'agit d'un outil essentiel au succès à long terme de votre entreprise.

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Qu'est-ce que le rapport sur la responsabilité des entreprises et le développement durable (BRSR) de l'Inde ?

Le Rapports sur la responsabilité commerciale et le développement durable (BRSR) est obligatoire en Inde ESG Cadre de divulgation (environnemental, social et de gouvernance), introduit par le Conseil des valeurs mobilières et des changes de l'Inde (SÉBI). Considérez-le comme un bulletin standardisé qui détaille les performances d'une entreprise sur divers aspects du développement durable, en allant au-delà des simples chiffres financiers.

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Évolution de BRR à BRSR

Le BRSR n'est pas un concept entièrement nouveau ; c'est une évolution.

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Il s'appuie sur des initiatives antérieures, notamment le Rapport sur la responsabilité des entreprises (BRR), présenté par le SEBI en 2012. Le BRR était largement qualitatif.

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Reconnaissant la tendance mondiale et la demande des parties prenantes pour des données plus concrètes et comparables, SEBI a développé BRSR.

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Ce nouveau cadre met l'accent sur des mesures quantifiables et aligne les rapports indiens sur les normes internationales telles que la Global Reporting Initiative (GRI) et le Groupe de travail sur l'information financière liée au climat (TCFD). Le passage des 36 questions de la BRR aux quelque 140 points de données de la BRSR signifie le passage de la RSE en tant que philanthropie à l'ESG en tant que composante fondamentale de la stratégie commerciale.

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Principales étapes de l'évolution des rapports sur le développement durable en Inde

Le parcours de l'Inde vers des rapports complets sur la durabilité a connu plusieurs évolutions importantes, marquant une nette progression :

• 2009: Les Ministère des affaires commerciales (MCA) a jeté les bases en publiant ses Directives volontaires en matière de responsabilité sociale des entreprises.
• 2011: Le MCA a publié le Directives volontaires nationales (NVG), offrant un cadre plus structuré pour les responsabilités sociales, environnementales et économiques des entreprises.
• 2012: Une étape importante a été franchie lorsque le SEBI a mandaté le Rapport sur la responsabilité des entreprises (BRR) pour les 100 plus grandes sociétés cotées en bourse en termes de capitalisation boursière. Il s'agissait de la première déclaration obligatoire liée à l'ESG pour un segment d'entreprises indiennes.
• 2016: Le mandat du BRR a été étendu aux 500 plus grandes sociétés cotées, élargissant ainsi le champ d'application de la divulgation ESG obligatoire.
• 2019: Les NVG ont évolué pour devenir les Directives nationales sur la conduite responsable des entreprises, plus complètes (NGRBC). Parallèlement, SEBI a encore élargi le champ d'application du BRR pour inclure les 1 000 plus grandes sociétés cotées, témoignant ainsi de l'importance croissante d'une conduite commerciale responsable.
• 2021: Le SEBI a introduit le cadre de reporting sur la responsabilité des entreprises et la durabilité (BRSR), qui a remplacé le BRR. Il a été rendu obligatoire à partir de l'exercice 2023 pour les 1000 plus grandes entreprises cotées.
• 2023: Pour renforcer encore le cadre, les paramètres fondamentaux du BRSR ont été introduits. Cela a initié la mise en œuvre progressive d'une « évaluation ou assurance » raisonnable obligatoire pour les principaux indicateurs clés de performance (KPI) du BRSR.

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Objectifs fondamentaux du BRSR

Les principaux objectifs des rapports BRSR comportent de multiples facettes. Il vise à :

• Améliorer la transparence et la responsabilité des entreprises en ce qui concerne leurs impacts ESG.
• Permettre la comparabilité des performances ESG entre les entreprises et les secteurs.
• Aidez les investisseurs à prendre des décisions éclairées grâce à des informations non financières.
• Encouragez les entreprises à intégrer le développement durable dans leurs principales stratégies commerciales.
• Aligner l'information des entreprises indiennes sur les cadres de développement durable acceptés à l'échelle mondiale.

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Qu'est-ce que BRSR ? Un regard plus approfondi

Le BRSR est le format de reporting standardisé de SEBI conçu pour aider les entreprises à articuler leurs performances en matière de développement durable et de pratiques commerciales responsables.

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Il est structuré autour des neuf principes des Directives nationales sur la conduite responsable des entreprises (NGRBC). Ces principes couvrent un large spectre :

1. Mener ses activités dans le respect de l'éthique, de la transparence et de la responsabilité.
2. Fournir des biens et des services sûrs qui contribuent à la durabilité.
3. Promouvoir le bien-être de tous les employés, y compris ceux de leurs chaînes de valeur.
4. Respecter les intérêts de toutes les parties prenantes et être à l'écoute de celles-ci.
5. Promouvoir et respecter les droits de l'homme.
6. Respecter, protéger et faire des efforts pour restaurer l'environnement.
7. S'engager à influencer de manière responsable les politiques publiques et réglementaires.
8. Promouvoir une croissance inclusive et un développement équitable.
9. Communiquer avec les consommateurs et leur apporter de la valeur de manière responsable.

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Formats BRSR : Comprehensive, Core et Lite

Pour répondre aux différents besoins et aux différents niveaux de maturité en matière de reporting, le BRSR se décline en quelques variantes :

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BRSR complet

Ce format détaillé est conçu pour les 1000 premières sociétés cotées en bourse par capitalisation boursière. Cela nécessite des informations détaillées sur un large éventail de paramètres ESG.

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Noyau BRSR

Il s'agit d'un sous-ensemble ciblé du cadre complet du BRSR. Il comprend un ensemble limité d'indicateurs de performance clés (KPI) liés aux principaux environnement, social et gouvernance attributs.

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Il est important de noter que les informations communiquées en vertu Noyau BRSR sont soumis à une « évaluation ou assurance » raisonnable obligatoire. Il est essentiel de comprendre que BRSR Core fait partie intégrante du cadre complet BRSR pour ces entreprises, et non un rapport autonome distinct.

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BRSR Lite

Cette version simplifiée et condensée du BRSR s'adresse aux petites entreprises, y compris les entités non cotées, et à celles qui découvrent le reporting sur le développement durable. Son adoption est volontaire et encouragée pour aider ces entreprises à entamer leur processus de reporting ESG.

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L'introduction de BRSR Core avec vérification obligatoire est stratégique. Il garantit la crédibilité des points de données ESG les plus critiques, tels que les émissions et la consommation d'eau, tout en laissant aux entreprises le temps de créer des systèmes robustes pour le cadre plus large du BRSR.

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Comment fonctionne BRSR ? La structure hiérarchique

Le reporting BRSR est un exercice annuel structuré. Le rapport lui-même est organisé en trois sections principales, chacune ayant un objectif distinct et un ensemble d'exigences.

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Section A : Informations générales

Cette première section du rapport BRSR est conçue pour recueillir des informations fondamentales sur l'entreprise. Il définit le contexte dans lequel s'inscriront les informations plus détaillées sur la durabilité qui suivent.

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Les entreprises sont tenues de fournir des informations telles que leur numéro d'identification d'entreprise (CIN), leur classification sectorielle, une description de leurs principaux produits et services, le nombre et la nature de leurs sites opérationnels et des données complètes sur les employés.

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Ces données sur les employés comprennent souvent des statistiques sur la diversité des sexes, le nombre d'employés aux capacités différentes et des informations relatives aux activités de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

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Section B : Informations relatives à la gestion et aux processus

Dans cette section, les entreprises examinent leurs structures, politiques et processus de gouvernance en ce qui concerne la durabilité et la conduite responsable des affaires. Cette partie du rapport montre comment les considérations ESG sont intégrées au leadership et au cadre opérationnel de l'organisation. Les informations clés requises incluent des détails sur la supervision des questions ESG par le conseil d'administration. Ces politiques sont conformes aux neuf principes de la NGRBC, aux mécanismes et à la fréquence de l'engagement des parties prenantes, aux méthodes de règlement des réclamations et aux processus d'identification et de gestion des risques liés à l'ESG.

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Section C : Informations sur les performances fondées sur les principes

Il s'agit de la partie la plus détaillée et la plus substantielle du BRSR. Ici, les entreprises doivent rendre compte de leurs performances par rapport à chacun des neuf principes du NGRBC. Ce reporting implique de fournir à la fois des récits qualitatifs (expliquant les approches et les contextes) et des données quantitatives (mesures et chiffres spécifiques) sur divers indicateurs liés à chaque principe.

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Par exemple, sous Principe 6 (Environnement), les entreprises présenteraient des rapports sur Émissions de GES, la consommation d'énergie et d'eau et la gestion des déchets. Selon le Principe 3 (Bien-être des employés), les informations devraient couvrir des aspects tels que les mesures de santé et de sécurité au travail et les initiatives de formation des employés.

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Dans la section C, les informations relatives à chaque principe sont ensuite classées comme suit :

• Indicateurs essentiels: Elles sont obligatoires pour les déclarations de toutes les entreprises relevant du mandat du BRSR. Il existe 98 indicateurs de ce type, qui établissent une base de référence pour la conformité et garantissent un niveau minimum de divulgation sur les principaux aspects ESG.
• Indicateurs de leadership: Ces indicateurs sont volontaires et comprennent 42 indicateurs. Ils permettent aux entreprises de présenter des pratiques de développement durable proactives et avancées qui dépassent les exigences minimales.

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Cette double structure d'indicateurs essentiels et d'indicateurs de leadership constitue un mécanisme bien pensé. Il garantit une norme minimale de divulgation pour toutes les entreprises mandatées tout en encourageant et en reconnaissant les entreprises pionnières en matière de développement durable.

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Quelles sont les exigences du BRSR ? Principaux paramètres ESG

La conformité au BRSR implique de répondre à environ 140 questions. Les principaux paramètres ESG incluent un large éventail de divulgations.

Divulgations environnementales

Les entreprises doivent rendre compte de plusieurs aspects environnementaux :

• Émissions de gaz à effet de serre (GES): Divulgation de Champ d'application 1 (émissions directes) et Champ d'application 2 (émissions indirectes provenant de l'électricité achetée) est obligatoire. Les entreprises sont également encouragées à déclarer Émissions de scope 3 (autres émissions indirectes, particulièrement pertinentes pour les impacts sur les chaînes de valeur).
• Consommation d'énergie: Informations sur l'énergie totale consommée, ventilée par sources renouvelables et non renouvelables.
• Consommation d'eau et empreinte: Informations sur le prélèvement total d'eau, la consommation et le pourcentage d'eau recyclée/réutilisée. Les zones de stress hydrique et le retrait de celles-ci sont des considérations essentielles.
• Gestion des déchets: Données sur le total des déchets produits, y compris les déchets dangereux et non dangereux, et sur la manière dont ils sont gérés (recyclés, réutilisés, éliminés). L'accent est mis sur les initiatives de circularité.
• Impact sur la biodiversité: Informations relatives à l'impact de l'entreprise sur la biodiversité, en particulier si elle opère dans ou à proximité de zones écologiquement sensibles.
• Initiatives en matière de changements climatiques: Informations sur les stratégies, les objectifs et les actions visant à atténuer le changement climatique et à s'adapter à ses impacts.
• Ratios d'intensité: Les entreprises doivent déclarer des ratios d'intensité pour les émissions de GES, la consommation d'eau, l'intensité énergétique et l'intensité des déchets.

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Divulgations sociales

La dimension sociale couvre un large éventail de sujets :

• Bien-être des employés: Indicateurs relatifs à la santé et à la sécurité des employés (y compris l'accès aux services de santé mentale), à la formation, aux avantages parentaux, à l'accessibilité pour les employés ayant des capacités différentes et au pourcentage de travailleurs syndiqués.
• Droits de l'homme: Concentrez-vous sur les processus de due diligence, les politiques en matière de salaires minimaux et équitables et la prévention des violations des droits humains au sein de l'entreprise et de sa chaîne de valeur.
• Croissance inclusive: Politiques et initiatives en faveur des groupes vulnérables et marginalisés, et informations détaillées sur la création d'emplois, en particulier dans les petites villes.
• Engagement responsable des consommateurs: Procédures de traitement des plaintes et des commentaires des consommateurs, mécanismes de rappel des produits et politiques de cybersécurité et de confidentialité des données.
• Engagement communautaire: Informations sur les investissements et les initiatives ayant des impacts sociaux et environnementaux sur les communautés.

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Informations relatives à la gouvernance

Les informations relatives à la gouvernance mettent l'accent sur la conduite éthique et la supervision :

• Conduite commerciale éthique: Informations sur la lutte contre la corruption, les politiques anti-corruption et les mécanismes de gestion des conflits d'intérêts.
• Diversité des conseils: Informations sur la composition du conseil d'administration, y compris les aspects liés au genre et à la diversité.
• Gestion des risques: Détails sur les processus de gestion des risques liés à l'ESG.
• Engagement responsable en matière de politiques publiques: Répertorier les affiliations commerciales et industrielles et fournir des informations sur les problèmes liés aux comportements anticoncurrentiels.

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Informations et assurance relatives à la chaîne de valeur

Les informations relatives à la chaîne de valeur, applicables à compter de l'exercice 2025-2026, constituent un aspect important. Elles obligent les entreprises à rendre compte des aspects ESG de leurs principaux partenaires en amont et en aval. Une « évaluation ou une assurance » de ces informations relatives à la chaîne de valeur sera requise à partir de l'exercice 2026-2027. Les divulgations de BRSR Core nécessitent déjà une « évaluation ou une assurance » par étapes, ce qui renforce la crédibilité des données clés.

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Quand le BRSR devient-il obligatoire ? Calendrier de mise en œuvre

Le SEBI a adopté une approche progressive pour la mise en œuvre du BRSR :

• BRSR complet: Cela est devenu obligatoire pour les 1 000 plus grandes sociétés cotées en Inde en termes de capitalisation boursière à partir de l'exercice 2023.
• BRSR Core (Applicabilité et évaluation/assurance): L'exigence relative aux informations de base du BRSR, ainsi qu'à leur « évaluation ou assurance », est progressivement déployée pour couvrir les 1 000 principales entités cotées :
  
  • L'exercice 2023-2024 s'applique aux 150 principales entités cotées.
  • Cela s'étend aux 250 principales entités cotées pour l'exercice 2024-2025.
  • L'exercice 2025-26 couvrira les 500 principales entités cotées.
  • Enfin, pour l'exercice 2026-27, les 1 000 principales entités cotées seront incluses.
• Chronologie des divulgations de la chaîne de valeur: Les informations ESG relatives à la chaîne de valeur seront applicables à partir de l'exercice 2025-26. L' « évaluation ou l'assurance » de ces informations relatives à la chaîne de valeur sera requise à partir de l'exercice 2026-27.

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SEBI encourage activement l'adoption volontaire par d'autres sociétés cotées et non cotées, en les aidant à se préparer à d'éventuels futurs mandats et à en récolter les fruits rapidement.

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Qui doit se conformer au BRSR ?

Les exigences de conformité du BRSR s'étendent à plusieurs catégories d'entreprises :

• Obligation principale: Le mandat direct de mise en conformité avec la BRSR incombe aux 1 000 plus grandes sociétés cotées en Inde, en fonction de leur capitalisation boursière.
• Partenaires de la chaîne de valeur: Bien qu'elles ne soient pas directement mandatées pour déposer leurs propres rapports BRSR auprès du SEBI, les entreprises faisant partie des chaînes de valeur de ces 1 000 plus grandes entités seront de plus en plus impliquées. Cela inclut les fournisseurs, les distributeurs et les autres partenaires commerciaux clés qui doivent fournir des données de performance ESG à leurs grandes entreprises clientes. Cela a un impact indirect sur les sociétés non cotées et les petites et moyennes entreprises (PME).
• Adoptants volontaires: Le SEBI encourage également d'autres sociétés cotées (au-delà des 1 000 premières) et même des sociétés non cotées à adopter volontairement le reporting BRSR. Cette approche proactive peut être motivée par diverses raisons stratégiques, telles que l'amélioration des relations avec les investisseurs, le renforcement de la réputation de la marque ou la préparation à de futures extensions réglementaires.

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Les rapports BRSR ont un effet en cascade et stimulent les pratiques de développement durable dans l'ensemble de l'écosystème commercial indien.

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Pourquoi devriez-vous vous intéresser à BRSR ? Avantages stratégiques

L'adoption du reporting BRSR offre des avantages stratégiques importants. Il ne s'agit pas seulement d'une tâche de conformité ; c'est une opportunité de croissance et de résilience.

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• Transparence et responsabilité accrues: En divulguant ouvertement leurs performances ESG, les entreprises peuvent renforcer la confiance et la crédibilité auprès des investisseurs, des clients, des employés et de l'ensemble de la communauté.
• Amélioration de la confiance des investisseurs et de l'accès au capital: Les investisseurs intègrent de plus en plus les facteurs ESG dans leurs décisions. Des rapports BRSR robustes peuvent rendre une entreprise plus attrayante pour ce groupe croissant d'investisseurs axés sur les facteurs ESG, ce qui peut entraîner de meilleures valorisations et un accès plus facile au capital.
• Meilleure gestion des risques: Le processus BRSR aide les entreprises à identifier, évaluer et gérer un large éventail de risques liés à l'ESG, notamment ceux liés au changement climatique, à la pénurie de ressources et aux pratiques de travail.
• Avantage compétitif: De solides performances ESG, mises en valeur par le biais de BRSR, peuvent différencier une entreprise de ses pairs, en particulier sur les marchés mondiaux où la conformité ESG est souvent une condition préalable.
• Conduite Développement durable: L'intégration de la durabilité dans la stratégie commerciale de base, comme l'encourage BRSR, favorise l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la résilience à long terme.
• Confiance renforcée des parties prenantes: Des rapports transparents améliorent les relations avec les clients qui préférez les marques durables et des employés qui souhaitent travailler pour des entreprises responsables.
• Assurez la pérennité de votre entreprise: S'engager de manière proactive avec BRSR prépare les entreprises à l'évolution du paysage réglementaire et à l'évolution des attentes du marché.

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Négliger le BRSR peut porter atteinte à la réputation et renforcer la surveillance réglementaire. À l'inverse, un engagement proactif peut catalyser la transformation interne et générer de la valeur.

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Comment Arbor peut-elle vous aider en matière de BRSR ?

La navigation dans les rapports BRSR peut être complexe.

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La plateforme Arbor simplifie ce voyage :

• Collecte et gestion centralisées des données: Notre plateforme vous permet de regrouper tous vos Données ESG, environnementaux, sociaux et de gouvernance, à partir de différentes sources dans un référentiel unique et auditable.
• Calculs automatisés et suivi des KPI: Nous aidons à automatiser le calcul des principales mesures BRSR, notamment Scope 1 et 2, et Rapports de portée 3 des émissions de GES.
• Rapports normalisés et alignement du cadre: Arbor génère efficacement des rapports alignés sur le BRSR, en mappant vos données collectées directement au format BRSR.
• Gestion de la durabilité de la chaîne de valeur: Nos outils facilitent la collecte de données auprès de vos principaux partenaires en amont et en aval, vous aidant à les intégrer dans votre rapport BRSR.
• Rationalisation de l'assurance/de l'évaluation: Nous veillons à ce que vos données ESG soient structurées, transparentes et prêtes à être auditées, ce qui facilite le processus de vérification BRSR Core.
• Garantir la conformité et réduire la charge: La plateforme d'Arbor est conçue pour rester à jour en fonction de l'évolution des exigences BRSR, en minimisant les efforts manuels et en réduisant les risques d'erreur.
• Analyses et informations au niveau de la prise de décision: allez au-delà des rapports grâce à de puissants tableaux de bord et analyses, obtenez des informations exploitables pour apporter des améliorations et élaborer des stratégies.

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Investir dans une plateforme comme Tonnelle constitue une avancée stratégique en matière d'efficacité, de précision et d'avantage concurrentiel en matière de reporting BRSR.

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Résumé

Rapport sur la responsabilité des entreprises et le développement durable en Inde (BRSR) Le cadre est une réglementation essentielle qui transforme la divulgation des informations sur la durabilité des entreprises. Pour les 1 000 plus grandes sociétés cotées, des rapports BRSR fiables sont désormais une nécessité, afin de favoriser la transparence et la responsabilité.

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Bien qu'ils soient difficiles, les avantages stratégiques des rapports BRSR, qu'il s'agisse de la confiance des investisseurs, de la gestion des risques ou de la réputation de la marque, sont considérables. C'est un catalyseur qui permet de s'aligner sur les meilleures pratiques mondiales et de contribuer aux objectifs de développement durable de l'Inde.

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Un engagement proactif et solide avec le cadre BRSR est essentiel pour la réussite future.

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