Avez-vous Decarbonization Writers' Block ?

Je suis une personne qui a de nombreux loisirs : l'impression 3D, l'ingénierie domestique, la création de musique, et la liste est longue.

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Quand j'ai commencé ces loisirs, c'était parce que je m'y intéressais, mais souvent, je ne savais pas par où commencer.

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Grâce à mon travail visant à aider les organisations à mesurer leur empreinte carbone, j'ai trouvé un thème très similaire.

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Voici mes 5 principaux points de vue sur les raisons qui poussent les entreprises à reporter ou à remettre à plus tard leur décarbonisation voyage - leur »bloc d'écriture sur la décarbonisation. »

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Soupe à l'alphabet réglementaire

Quel que soit le marché sur lequel vous opérez, une entreprise doit prendre en compte de nombreuses réglementations climatiques. S'y retrouver, les comprendre et s'en souvenir réglementations climatiques au début de votre parcours en matière de développement durable peut être extrêmement accablant.

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Par exemple, même en tant que personne profondément enracinée dans le monde du climat, j'oublie parfois les différences entre CSSB, CSDS, CARTE ou CSDDD (oui, ce sont tous de véritables acronymes pour les réglementations climatiques et les organismes de réglementation).

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Une bénédiction et une malédiction interministérielles

Le climat est en train de devenir une partie de chaque départementc'est quotidien.

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À un niveau élevé, c'est une bonne chose. Plus de personnes réfléchissent aux problèmes climatiques dans les entreprises = plus de personnes créent et défendent des pratiques commerciales plus écologiques.

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L'inconvénient, cependant, est la nécessité de mettre en place des processus d'approbation plus approfondis. Alors que tout le monde essaie de couvrir toutes les questions liées au climat, les décisions peuvent prendre plus de temps. De plus, travailler avec les clients signifie désormais que vous avez besoin de plus de personnes dans la salle, qu'il s'agisse du marketing, des relations publiques, du développement durable, etc.

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Il est difficile de jongler, mais en comprenant à la fois les avantages et les inconvénients de ce changement, les entreprises peuvent trouver des moyens de continuer à avancer tout en s'assurant de faire le bon choix en matière d'environnement.

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La perfection est l'ennemie du progrès

L'une des choses que je trouve les plus frustrantes dans le monde du développement durable est l'objectif irréaliste de la perfection.

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J'ai constaté à maintes reprises que les chefs d'entreprise ne mettaient pas en œuvre des objectifs et des pratiques progressifs, mais recherchaient plutôt une solution à court terme pour problème à long terme. Les gens veulent la perfection dès le départ, ce qui est rarement raisonnable.

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Les dirigeants devraient plutôt se fixer des objectifs optimistes et réalisables qu'ils peuvent atteindre. Tant que ces objectifs constituent une priorité, il devrait y avoir une évolution d'année en année vers leur réalisation.

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Les leaders du développement durable mûrissent

Lorsque nous avons créé Arbor, nous avions l'habitude de plaisanter en disant que chaque directeur du développement durable n'était qu'un expert en relations publiques sans aucune formation en matière de développement durable. Heureusement, au fil des années, nous avons assisté à un afflux de cadres supérieurs ayant une expérience préalable en matière de climat.

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Nous l'avons constaté non seulement dans le rôle de CSO, mais aussi dans tous les domaines, du marketing au poste de PDG. Pour que les entreprises puissent créer et mettre en œuvre une stratégie de développement durable réussie, les dirigeants de cette entreprise doivent avoir une connaissance suffisante des changement climatique.

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L'essor de la « pêche verte »

Un nouveau terme, »pêche au vert,» a commencé à prendre de l'ampleur au sein de la communauté du développement durable. Bien que les entreprises fassent des progrès incroyables pour décarboniser leurs activités, ils ont peur de le publier.

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Comme l'a dit un jour un professionnel du développement durable à qui j'ai parlé dans le secteur de la vente au détail :

« Si je dois rester nue dans la rue, je ferais mieux d'être musclée. »

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Tout comme se lancer dans un nouveau passe-temps peut sembler accablant au début, il en va de même pour les réglementations climatiques et les objectifs de durabilité.

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Mais n'oubliez pas que la perfection n'est pas nécessaire tout de suite. Commencez par des objectifs clairs et réalisables et collaborez entre les différents services pour faire bouger les choses. Reconnaissez la valeur de la transparence et ne cachez pas vos progrès. Parlez ouvertement des progrès que vous réalisez en matière d'environnement.

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Communiquez avec moi, et notre équipe vous guidera dans votre prochaine étape en matière de développement durable.

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